Expressions syndicales
24 juin : des luttes nombreuses et puissantes
Dans de nombreuses entreprises de nos secteurs professionnels, les salariés ont massivement répondu aux appels à la grève, aux débrayages et à la participation aux manifestations. Nous avons recensé plus de 150 appels syndicaux à la grève de 1 heure à 24 heures, dont :
Amora (21), Pampryl (47), Union des syndicats du Bas Rhin (67), Cadburry (86), St Louis Sucre (80-27), Européenne d’Embouteillage (45), 3A (31), Clé Coutance (50), Barry Callebaut (21), Perrier (30), Yoplait (72-95-89-38), PMU (75-94), (...)
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Lettre ouverte à Bruno Le Maire, ministre de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Pêche
Dans un entretien accordé à la France Agricole et à Agra Presse, Mr le Président de la République aborde la question de la retraite des agriculteurs sous un thème justifié « Prendre en compte la pénibilité du travail » et souligne je cite : « s’il y a un secteur qui connaît ce qu’est la pénibilité du travail, c’est le secteur agricole ».
Nous partageons ce diagnostic. Le secteur de la production agricole est un secteur à forte pénibilité pour tous les actifs concernés. Nous tenons à vous rappeler que plus (...)
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7ème semaine de grève chez Fralib : Unilever doit satisfaire les revendications
Les salariés de Fralib engagent leur 7ème semaine de grève, toujours aussi déterminés et mobilisés pour faire aboutir leurs revendications légitimes et justifiées d’une augmentation de salaire et de l’amélioration des conditions de travail. La direction, de provocations en tergiversations, refuse de négocier concrètement sur les revendications avancées par les syndicats CGT et CGC du site.
Des militants du syndicats CGT et des salariés de Fralib (groupe Unilever), soutenus par des dizaines de militants (...)
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7ème semaine de grève chez Fralib : Unilever doit payer
Les salariés de Fralib (Lipton, Eléphant, Tchaé…) du groupe Unilever à Gémenos (13) sont en grève depuis le 8 mars dernier pour obtenir une augmentation de salaire de 200 €, une amélioration des conditions de travail et le respect de la part de leur direction. Ils se battent depuis plus de 6 semaines pour leur dignité. Leurs salaires ne représentent que 15 cts d’€ dans le prix d’une boîte de 25 sachets de thé situé entre 1,60 € et 2,60 €. Alors qu’Unilever fait des profits énormes et a distribué plus d’un (...)
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